BERTUAHPOS.COM, PEKANBARU — Pemprov Riau menyatakan bahwa kualitas SDM dari ASN di lingkungan Pemprov Riau perlu dilakukan pengembangan secara berkesinambungan. Hal ini dianggap perlu agar setiap ASN paham dan mengerti tentang tugas dan tanggung jawab kedinasan yang mereka emban.
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Riau Joni Irwan mengungkapkan, menjadi fokus utama pengelolaan peningkatan kompetensi bisa dilakukan melalui diklat.
“Hal ini sesuai perkembangan pendidikan diinginkan melalui pengembangan kompetensi ASN dengan melakukan pendekatan sistem pembelajaran terintegrasi atau Corporate University,” ungkapnya.
Dia mengklaim bahwa upaya-upaya seperti itu telah dilakukan dengan output diantaranya dengan melakukan pembiasaan belajar bagi ASN dalam mengembangkan kompetensi di Organisasi Perangkat Daerah (OPD)
“Kemudian adanya fungsi karyawan sebagai mahasiswa sedangkan manajer atau leader organisasi sebagai dosennya,” lanjutnya.
Hal lain yang menurutnya juga perlu mendapat perhatian serius, yakni penting adanya proses transformasional pengetahuan keterampilan teknologi serta ahli generasi dan learning roadmap yang jelas dan erat kaitannya dengan career roadmap (indeks kompetensi).
Tujuannya agar ASN bisa nyaman dalam bekerja dan merasa kompetensinya dimanfaatkan secara optimal . “Itulah yang diharapkan dari Corporate University,” ucapnya.
Hal ini didasari kebijakan Pemprov Riau dengan memberikan manfaat dalam peningkatan kompetensi ASN untuk mencapai tujuan strategis Pemprov Riau. Juga dapat membangun dan memperbaiki kualitas SDM dan budaya pelayanan kerja publik sesuai visi misi Pemprov Riau. (bpc2)
