BERTUAHPOS.COM – Desakan atau tuntutan untuk mundur dari kursi kepelatihan Liverpool mulai menggema untuk Jurgen Kloop, hal ini menyusul dari kekalahan Liverpool di Liga Inggris, Ahad 30 Oktober 2022.
Dalam laga yang berlangsung di hadapan ribuan pasang mata suporternya, Liverpool dibikin malu Leeds United dengan skor 1-2.
Tidak butuh waktu yang lama bagi Leeds United untuk membobol gawang Liverpool, di menit ke-4 gawang Liverpool sudah berhasil dibobol oleh Rodrigo.
Dan di menit 10 Liverpool kemudian berhasil menyamai kedudukan melalui Mohamed Salah, pemain asal Mesir ini berhasil mengubah kedudukan menjadi 1-1.
Leeds United terlalu jahat bagi Liverpool, di menit 90 Leeds menciptakan mimpi buruk bagi The Reds. Crysencio Summerville adalah sosok yang menciptakan mimpi buruk bagi Jurgen Klopp dan Liverpool.
Sebelumnya Liverpool juga dipaksa harus tertunduk layu tatkala harus menelan kekalahan dari tim papan bawah lainnya, Liverpool harus menahan rasa malu karena dikalahkan Nottingham Forest.
Jika Liverpool benar-benar menuruti suporternya, siapa yang layak menggantikan Jurgen Klopp?
Sebagai informasi, ada beberapa pelatih top yang saat ini masih menjadi pengangguran dan jika Liverpool ingin mempertahankan kultur Jerman, juga ada beberapa nama yang bisa dijadikan opsi.
Diantaranya adalah mantan pelatih Chelsea, Thomas Tuchel yang hingga saat ini belum memiliki klub selepas di pecat oleh Chelsea.
Jika ingin pertahankan kultur Jerman masih ada nama Hansi Flick, mantan pelatih Bayern Muenchen yang kini menjadi pelatih Timnas Jerman.
Pep Ljinders, Ljinders sudah berada di Liverpool sejak era Brendan Rodgers, yang dianggap membangun Liverpool di dekade 2010 hingga menjadi tim sukses seperti saat ini.
Selanjutnya ada nama sang legenda Steven Gerrard, jika Liverpool ingin berkaca pada sejarahnya, maka tak ada salahnya The Reds melirik mantan pemain legendarisnya, Steven Gerrard, sebagai pelatih.
Dalam sejarahnya, Liverpool pernah mengenyam kesuksesan bersama mantan pemain legendarisnya, salah satunya adalah Kenny Dalglish.
