BERTUAHPOS.COM, RENGAT – Pelatihan atau training adalah proses pendidikan jangka pendek yang menggunakan prosedur sistematis dan terorganisir, sehingga tenaga kerja non manajerial mempelajari pengetahuan dan keterampilan teknis untuk tujuan tertentu serta merupakan proses belajar yang mencakup penguasaan konsep serta keahlian sikap untuk meningkatkan kinerja.
Seperti yang dilakukan Perusahaan Perkebunan yang bergerak di bidang kebun kelapa sawit, PT Tunggal Perkasa Plantations (TPP) yang HGU Areal perkebunnya termasuk dalam 3 kecamatan antara lain Pasir Penyu, Lirik dan Sungai Lala.
Untuk memberikan pengajaran dan pelatihan PT TPP mencanangkan program untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan seputar teknologi.
Sedikitnya 10 remaja yang menjadi warga tempatan direkrut dan diberikan pelatihan di bidang Tehnik Informatika (IT) dan Perbengkelan di lokasi magangnya Worshop PT TPP4.
Persyaratan pendidikan yang bisa menjadi peserta yang ikut pelatihan terdiri dari pemuda yang berpendidikan SMK yang sederajat yang ada disetiap kecamatan dalam wilayah kerja PT TPP.
Administrator(ADM) melalui Humas/CDO Hadi Sukoco mengatakan bahwa PT TPP lagi melaksanakan serta merekrut 10 orang Pemuda yang berada di sekitar kecamatan lingkungan perusahaan.
“Pelatihan Reng 1 PT TPP4 Area Andalas ini direncanakan berlangsung 1 bulan mulai pada hari Rabu 6 Februari 2019 untuk berbagai pelatihan kepada pemuda supaya siap terjun di lapangan,” ujar Humas PT TPP.
Pembimbing pelatihan yang sudah disiapkan perusahaan untuk melatih peserta diawali dengan perkenalan melihat dan praktek di lapangan dan workshop secara langsung serta bisa mengenal alat serta bahan dan dipraktekkan kepada peserta magang.
Tujuan utama dilakukan kegiatan tersebut oleh PT TPP sebenarnya sebuah kepedulian perusahaan untuk mempersiapkan tenaga handal yang nantinya disiapkan akan dipekerjakan perusahaan.
“Terutama bagi perusahaan yang mengambil kontrak kerja dengan PT TPP dan tidak menutup kemungkinan bisa bisa diterima bekerja di perusahaan ini,” jelas Hadi Sukoco. (cr2)
© 2013-2022